Hundratals Ford Motor Corporations pensionärer försöker möta med de bästa befattningshavare i biltillverkaren att hantera om de tänkbara stora nedskärningar om sjukvårdsförmåner. Förra veckan skickade oroliga före detta löntagare ett brev till Ford chefer be om ett möte för att veta mer om de förändringar och för att diskutera de livskraftiga sätt att göra snitten mindre onerous.Since höstas när biltillverkaren säger att början på 2008, Ford kommer inte längre att erbjuda traditionell sjukförsäkring för tjänstemän pensionärer äldre än 65 år som är berättigade till Medicare, var bara några detaljer ges till pensionärer. Dessutom meddelade bolaget att det kommer att ersätta försäkringen med en årlig stipendium på $ 1.800. Beloppet kan användas för att täcka Medicare täckning och andra hälso costs.Donald Whitehouse, en pensionär, sade att han hoppas att brevet, skrivet av honom på uppdrag av 1916 avlönade pensionärer och skickas till Ford VD Alan Mulally, styrelseordförande Bill Ford Jr ., kommer Ford Americas chef Mark Fields och Fords styrelse, ger mer answers.Whitehouse, 65, en före kvalitetskontroll chef för Ford Dearborn församlingen växt som övervakar bildelar som inkluderar borla avgassystem, sade han har kallat ett avgiftsfritt antal Fords föreskrivs för mer information, men han vet fortfarande inte hur förändringen kommer att påverka honom och hans fru, Donna, 57, som är ännu berättigad till Medicare. "Ford har inte berättat för oss," han added.Marcey Evans, en Ford taleskvinna, avböjde att kommentera Whitehouse petition eller hans begäran om ett möte. "Det finns fortfarande delar av detta som håller på att färdigställas," sade Evans. "Vi kommer att ge ytterligare information till pensionärer så att de är medvetna om exakt vad förändringen innebär och hur det kommer att fungera framöver." Ford, liksom andra kämpande biltillverkare, minskar hälsofördelar och öka medarbetarnas samarbete lönar sig att sträva efter att styra skyhöga kostnader och återgå till lönsamhet. Den biltillverkare har redan ett avtal med United Auto Workers att sänka vårdkostnaderna för fackliga arbetare. Nedskärningarna kommer också att genomföras för avlönade arbetstagare benefits.Whitehouse skrev: "Vi är helt inser Fords historiskt utmanande tider som kräver effektiva kostnadsreducerande åtgärder för att säkerställa sin överlevnad men vi tror också att vi alla - från avlönad och. timanställda till tjänstemän och stundligen pensionärer -. bör dela lika på uppoffringar och umbäranden inneboende i återvänder företaget till lönsamhet "Brevet sade att pensionärer kände sig förrådd av sin tidigare arbetsgivare. "Jag tror inte att det är ett år som går utan att vi inte sälja minst fem eller sex bilar för Ford," sade Ed May, 62, ett 33-års Ford anställd som gick i pension 1996.Cutting sjukförsäkring för Medicare -berättigade tjänstemän är en del av Fords strategi att spara miljontals dollar som ska användas i den omstrukturering plan bolaget. Under 2006 spenderade Ford $ 3100000000 för att ge sjukvården för 570.000 anställda i USA, pensionärer och anhöriga. Emellertid var de vårdkostnader minskat när det spenderade $ 3500000000 för 590.000 anställda, pensionärer och dependents.Whitehouse tillade att han förstår den kämpande företagets behov av att spara pengar. Och att han inte är motståndare till pensionärer som delar en del av smärta i en värld av stigande vårdkostnader. Men han fruktade att $ 1800 inte skulle räcka, i synnerhet för pensionärer med allvarliga medicinska conditions.Paul Fronstin, direktör för hälso-forskningsprogram vid anställde Research Institute i Washington, DC sa att den genomsnittliga kostnaden nationellt för ett av de mest omfattande kompletterande Medicare planer, vilket inte inkluderar recept, är $ 1.800. Men priset för Medicare planer varierar konst av:. Jenny McLane
.from:https://www.motorfordon.com/bil/cars/16364.html