Har du någonsin lämnat ett företag känsla som de människor som arbetade där bara inte bryr sig om dig eller ditt problem? Chansen finns, du aldrig gick tillbaka och, om du är som de flesta människor, har du förmodligen också berättade några vänner om usel service.Now översätta den lektionen till din bilverkstad genom att göra vissa att du hyr stora anställda som vet hur man bygga bra relationer med dina kunder. Den bilverkstäder företag är ett relationsbyggande företag, stora anställda är de som gör att dina kunder känner sig välkomna, lyssnade på och important.When du anställer medarbetare för din bil verkstad, se till att titta utöver kostnaden, de bästa medarbetarna kommer att göra dig pengar. "Vi har sett butiker fördubbla sina intäkter genom att helt enkelt göra en förändring i ett läge - tjänsten rådgivare, som är chef för butiken och försäljningen ess", säger Gerry Frank och Keith McCrone, delägare i Automotive vinst Pro. Frank och McCrone hjälpa bilverkstäder för att bygga en lönsam och varaktig verksamhet. "Genom att anställa rätt person för det jobbet, kan en butik gå från $ 500.000 till $ 1 miljon." Så hur du anställa rätt person? Inrätta en hyra system. • Rätt annons har att exakt beskriva vad du letar efter, och det måste stå ut från de andra annonserna. • Pre-skärm och pre-kvalificera kandidater genom att be dem specifika frågor via telefon eller via e-post chatt. Detta kommer att spara tid genom att rensa ut alla de kandidater som inte superstjärnor. • Välj de bästa kandidaterna och ställa upp i personliga möten. När du intervju, arbeta från en lista med frågor som hjälper dig att skilja vanliga från extraordinär person. Genom att använda öppna frågor, kommer du att se grädden stiga till toppen och känner ganska snabbt om det är rätt person för jobbet. När du har hittat rätt person, är det upp till dig att gå in i "sälja mode" och sälja verksamheten till candidate.Every gång telefonen ringer är det som en 911 samtal till ditt företag. Du vill vara säker på att du har de allra bästa medarbetarna besvara denna uppmaning, och sälja ditt företag till kunder. Selektiv intervjua och anställa är ett viktigt första steg för att få dessa superstjärnor ombord konst av:. Beth James
.from:https://www.motorfordon.com/bil/cars/761.html