Den 27 januari 2011 meddelade de USCIS officiellt att man fått mer än nog H-1B framställningar för att nå den årliga "cap" för räkenskapsåret (FY) 2011. Även om H-1B visum varit tillgänglig för nästan fyra månader i räkenskapsåret, att kategorin var helt utmattad med nästan 8 månader kvar tills FY 2011 slutar är avgörande bevis för att locket är bedrövligt otillräckliga, även i en svag konjunktur. Förespråkar kallar på kongressen att höja hatten för att rymma mer professionella arbetare som ekonomin improves.Each år är USCIS bemyndigas att godkänna upp till 65.000 H-1B framställningar för utländska arbetstagare i "specialitet yrken", eller sådana som kräver en kandidatexamen eller högre, och ytterligare 20,00 visum för arbetstagare med amerikanska magisterexamina högre. Under de senaste åren har H-1B visum kvot varade inte genom räkenskapsåret (1 oktober - 30 september) och kvoten har oftast uttömts inom några veckor, om inte dagar, för H-1B kvoten öppningsdatum av den 1 april. Förra året var dock H-1B visum kvot inte är uttömd förrän i december, vilket innebär att H-1B visum siffror fanns tillgängliga för mer än två månader in på det nya räkenskapsåret, på grund av den ekonomiska nedgången i USA. Med tecken på att ekonomin förbättras dag för dag, maj 2011 se en tidig utmattning av H-1B framställningar som i år före recession.Since solnedgången av bestämmelserna i det amerikanska konkurrenskraft i 21st Century lagen (AC-21 ) under 2002, hade som höjde det årliga antalet H-1B visum till 195.000, har "H-1B cap" nåtts i varje av de flera år lämnar tusentals professionella arbetstagare och arbetsgivare som vill anställa dem i konkurs. Den årliga tak på 65.000 är mycket olämpligt att rymma företag, som har gjorts uppenbart under de senaste åren, med locket nås inom ett par dagar från den 1 april 2008, trots den amerikanska ekonomin i en djup recession.Employers söker att anställa ett H-1B professionell måste fastställa att den presumtive anställde: (1) har en kandidatexamen, (2) syftar till att komma till USA för att utföra tjänster i ett läge som kräver en kandidatexamen eller högre för inträde i den position, och att (3) graden är direkt relaterad till non-immigrant s område av strävan. Den amerikanska arbetsgivare eller sponsor måste visa ett behov av en arbetare och intyga att otillräcklig inhemsk arbetskraft är tillgänglig för att fylla behovet. Naturligtvis måste den amerikanska arbetsgivaren också fastställa hans förmåga att betala den "rådande lönen" för position.If avsedd arbetstagaren är utomlands, kan han få ett H-1B visum från den amerikanska ambassaden på USCIS godkännande av en framställning i USA Ett non-immigrant besökare i USA, till exempel på en B-2 visum, kan ansöka om "förändring av status" från besökare till H-1B professionella arbetare. Den nya statusen indikeras på personens I-94, men är inte ett resedokument. För att resa och återinträda i USA i H-1B status, måste visum erhållas vid en amerikansk ambassad eller konsulat abroad.The antal och typer av yrken som kommer att kvalificera människor för att klassificeras som H-1B professionella arbetare ständigt expanderar. Med utvecklingen av så många nya högspecialiserade yrken inom högteknologiska industrier, mer och mer H-1Bs är nödvändiga för att fylla efterfrågan, och för att bibehålla status quo för mer traditionella yrken såsom revisorer och engineers.The H-1B kvot för FY 2012 får lämna sina framställningar så tidigt som den 1 april 2011, för att arbetet skall kunna inledas den 1 oktober 2011. Med detta i åtanke, skulle arbetsgivare som önskar anställa professionella arbetare under H-1B kategori gör klokt i att lämna sina framställningar tidigt, eller förlora någon möjlighet att göra framställningar en nödvändig professionell arbetstagare till den 1 april 2012 då kvoten öppnas igen för FY 2013.
Av: Smith Gipson
.from:https://www.motorfordon.com/bil/travel/23291.html